Мягкие и жесткие навыки

Форум: Флейм.
Ссылка: http://interesnoe.info/forum/index.php?s=3235cff1ba7c2259cc0323e9ca45ee90&showtopic=12308


Автор: Субарик 26.6.2020 08:24

Привет всем! Вы слышали о мягких и жестких навыках? Оказывается к мягким навыкам можно отнести коммуникабельность, умение контролировать свои эмоции и еще ряд характеристик https://www.hrhome.ru/articles/Soft-Skills-...gkie-naviky.htm . Как вы считаете, профотбор должен быть жестким или работник может обучиться всему в процессе?

Автор: Жарикова 26.6.2020 08:29

Я считаю, что профотбор должен иметь место обязательно. Ведь сколько специалистов на всевозможных работах находятся не на своих местах, выполняют нелюбимую работу, а это в свою очередь влияет на производительность и на качество работы.

Автор: Буба 26.6.2020 08:35

Конечно, если человек ненавидит людей и работает с людьми, это никуда не годится. Он же свою злость будет проецировать на окружающих и у всех будет портиться настроение. Возможно такому человеку лучше будет например часы ремонтировать. Мне к стати недавно попался такой часовщик ненавистный)

Автор: Deniel 26.6.2020 08:39

О мягких и жестких навыках я не слышал, а то что человек может сидеть не на своем месте это я наблюдаю сплошь и рядом. Если честно, то я сам когда-то был в таком положении. Освоив специальность психолога, я на практике не смог работать с людьми, это оказалось морально тяжело. И мне пришлось переквалифицироваться на другого специалиста, нынешняя работа меня устраивает.
Interesnoe.info
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)