Немного обо всем интересном
На главную Обратная связь Поиск
Главная
Форум
 
 
 
  Статьи Файлы Видео Кулинарные рецепты Города и Страны Разное  
Отдых и развлечения Юмор Видео, ТВ и музыка Непознанное Литература Спорт Игры Хобби
Окружающий мир Люди Страны и города География Флора и фауна Космос
Технологии Hardware Операционные системы Софт Интернет Мобильные устройства Сети и сетевая безопасность Разное
Дизайн и программирование Веб-строительство Дизайн и графика

Все статьи Список статей Добавить статью
 
Вниз
Для тех, кто ищет работу


Тем, кто ищет работу, необходимо, прежде всего, подготовить резюме.

В отличие от Запада наше общество еще не выработало строгие правила составления резюме. С одной стороны, отсутствие жестких требований дает возможность для импровизации, можно сделать акцент на том, что вы считает важным для себя или работодателя. С другой стороны, свобода порой приводит к тому, что многие резюме невозможно читать без улыбки, так как они представляют собой самый настоящий винегрет.


Целью резюме является добиться, чтобы работодатель хотел встретиться с вами лично, а не возможность показать свое умение владеть пером. Работодатель – человек занятой и читать вашу автобиографию на надцати страницах у него просто не будет времени. Из этого следует правило первое: объем резюме не должен превышать 1-2 страниц печатного текста.

Именно печатный текст на хорошей (белой) бумаге, а не каракули, написанные наспех на листочке в косую, произведут должное впечатление.

Резюме читают один раз. Реже два. Но никто не собирается разбираться в философских дебрях или в излишних автобиографических подробностях. Разве работодателю интересно, почему в третьем классе вы упали с велосипеда и, что Бердяев – мужик хороший, но его философская концепция противоречит Библии?

Правило второе. Краткость, конкретность (не помогал уменьшать ошибки, а сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 000), активность, честность – вот определяющие стиля резюме. Предпочитайте позитивную информацию негативной: не препятствовал снижению доли продаж; а повысил потенциал продукта на рынке. Постарайтесь сконцентрировать внимание на ваших достижениях. Фразу: «я проработал три года», лучше заменить «получил повышение в должности и два повышения оплаты». В резюме нет места ложной скромности.

Правила хорошего тона всегда требует себя идентифицировать. Правило третье – представьтесь. Укажите фамилию, имя, отчество крупным шрифтом. Такой заголовок позволит быстро отыскать ваше резюме среди подобных бумаг. После - дата рождения и число полных лет, так как возраст - один из сильнейших факторов, влияющих на найма кандидатов. Контактные адреса и телефоны.

Непосредственно за биографическими данными следует сразу указать, какую работу вы желаете получить и/или на какую должность рассчитываете. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.

Следующее, что стоит указать в резюме, - это образование. Если Вы умеете писать, то, значит, какое-то образование у Вас есть. Работодатель хотел бы о нем знать. Год поступления-окончания, название учебного заведения, специальность. Здесь же указываются курсы, если они соответствуют будущей должности. Но не следует увлекаться. Подробное описание отметок в аттестате создаст впечатление, что вам больше не чем похвастаться. Много сокращений в названии учебного заведения озадачивают. Такие аббревиатуры, как СА ДЛАО требуют расшифровки. Это полезно еще и потому, что точное название Вашей ALMA MATER может стать тем ключевым словом, по которому Вас найдут. Ваши физические данные, фотография и причины, по которым вы уходили с работы - потенциального работодателя могут испугать. Пожалейте будущего начальника. Это четвертое правило.

И, наконец, пятое правило: трудовую биографию лучше писать с конца, то есть с последнего место работы, постепенно углубляясь в хронологическое прошлое за период не более 10 лет.

На самом деле, строгих правил написания резюме не существует, так что просто руководствуйтесь здравым смыслом. И помните, что грамотное резюме - это первый шаг к успеху.


Данные:
Просмотров: 3753
Рейтинг: 10
Голосов: 1
Средний бал: 10
Комментариев: 5
Добавлен: 20.07.2008

Оценить:

Функции:



Шрифт:   +  -

Автор: MadlenРазместил: Madlen
Посмотреть все статьи этого пользователя
Комментарии:

Разместил пользователь Hello23.07.2008

Да не ) детектор используют обычно когда берут на руководящие должности. До такой мне пока.. )
Хотя как нае.. обмануть детектор я тоже знаю ))
Разместил пользователь Alexander-V-Sh22.07.2008

Hello, ну тебя то наверно, и на детекторе проверяли Тыж банкир епт
Разместил пользователь Hello22.07.2008

здоровская статья )
Но резюме это лишь часть.. ) после предварительного отбора мне например предстояло пройти еще 4 интервью и написать 3 теста. Но я тоже как и ты писал статью на тему как готовиться к интервью )
Разместил пользователь Madlen22.07.2008

Если нужного опыта у тебя нет или он слишком мал, но ты хочешь именно эту работу и никакую другую и к тому же была предельно честна с работодателем на собеседовании, у тебя, тем не менее, есть отличная возможность проверить себя "на прочность": попросить дать тебе тестовое задание или две недели неоплачиваемого испытательного срока. За это время ты и твой работодатель сможете понять, насколько ты соответствуешь запрашиваемой должности и действительно ли именно эта работа тебе нужна. Даже если на этом месте ты не останешься, данная возможность станет хорошим опытом и поможет при дальнейшем трудоустройстве.


Разместил пользователь Madlen22.07.2008

Между прочим …
О тех, кто любит много работать
Ты знаешь историю про дровосека, которому всегда приходилось работать в два раза больше, чем его приятелю? Когда его спросили, зачем он это делает, он сказал, что его пила затупилась, а у него нет времени, чтобы ее наточить... Тот, кто привык постоянно откладывать необходимые дела на потом, сам себе осложняет жизнь, на ровном месте создавая неподъемные задачи!

 
Добавить комментарий:

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Возможно заинтересует: • 
Вверх
2006-2010 Интересное.инфо.
При использовании или копировании материалов не забываем ссылку на http://interesnoe.info